Jak zapewniają członkowie zarządu słupeckiego Mostostalu, wdrażany od września ubiegłego roku proces sanacyjny już przynosi oczekiwane rezultaty. Firma odnotowała wzrost sprzedaży produkowanych konstrukcji stalowych. O ponad 9% wzrosły także płace pracowników. – Całkiem przyzwoicie zakończył się rok 2018 i zaczął 2019 względem tych planów, które szacowaliśmy – mówi Paweł Kucharski, wiceprezes i dyrektor ds. handlowych Mostostal Wechta Sp. z o.o. Więcej w jutrzejszym Kurierze.
Jeszcze nigdy przyznanie Złotych Strzałek nie podzieliło tak strzałkowskich radnych. Wielu z nich wstrzymało się od głosu, ale byli też tacy,...
Więcej...Details
Uczniowie Zespołu Szkół Ekonomicznych biorą udział w zagranicznym wyjeździe edukacyjnym do Malagi w Hiszpanii, realizowanym w ramach projektu „Międzynarodowe doświadczenie...
Więcej...Details
- Las za Czardaszem w Piotrowicach znów został zamieniony w wysypisko – informuje nasz Czytelnik. Przesłał do redakcji list. Szanowna...
Więcej...Details
9% dla wszystkich pracowników, czy tylko na stołkach dyrektorskich?
A gdzie ta podwyżka.? To chyba jakieś żarty.
Jakieś podwyżki były od czasu ogłoszenia uruchomienia sanacji, poza tymi które zostały wymuszone podniesieniem najniższej krajowej bo część pracowników zarabiałaby poniżej tej kwoty?.
Pracownik masz rację niestety oszukuje dyrekcja Mostostalu tak jak Wechta w Poznaniu
Anonim to jasnowidz !!! Gdzie by się nie pokazał na portalu to zawsze w opozycji a jak komentują pisiory to sztywna koalicja. Człowieku jak nie znasz sytuacji to przestań snuć domysły. Mostostal to nie budowa wież bliżniaczych w stolicy!
Nie jestem zwolennikiem PiS-u
Przy takim zarządzaniu ta firma nigdy się raczej nie podniesie. Oni nie rozumieją ze przedłużają agonię. Z pewnością wierzą tylko w swoje marzenia a złudzenia sprzedają jako sukces. Niech pokarzą swoje BBSC jeśli rozumieją co to takiego w zarzadzaniu to się przekonamy gdzie są.
najpierw zwalniają ludzi a potem zgłaszają do urzędu pracy że zatrudnią pracowników .Pan prezes, dyrektor techniczny,pani Magda nie znają się na niczym ,nie wiem czy o tym co dzieje się w firmie wie własciciel
Zawsze wszędzie tam gdzie występuje analfabetyzm w zarządzaniu potencjalni menedżerowie z braku kompetencji myślą tylko o sobie, stanowiskach i przywilejach. Jest to typ przetrwalników którzy zgadują w zarządzaniu ale to tylko droga do bankructwa we firmie. Jest to taki rodzaj kadry który dopiero sie uczy i mruczy o swojej potędze. W rzeczywistości stan dzisiejszej kadry zarządzającej w naszej firmie to smutek w hermetycznych biurach w których zapach kawy jest miarą stabilizacji układu wzajemnej sdoracji
do Ramzesa : Strzal w „10” swietna ocena
A co z Mostostal Montaż? Dziwne plotki chodzą po mieście.