Troskliwość i zaangażowanie w pomoc w wychowywaniu swoich wnuków to cechy charakterystyczne dla dziadków. Ich opieka nad wnukami może być rozumiana na dwa sposoby: jako opieka prawna lub pomoc w ich wychowywaniu. Czy i w jakich przypadkach dziadkom przysługuje wynagrodzenie za opiekę nad potomstwem swoich dzieci?
W sytuacji gdy rodzice z różnych przyczyn nie są w stanie zająć się dziećmi, to dziadkowie najczęściej starają się o sprawowanie nad nimi opieki prawnej. Obowiązki rodziców mogą zostać przejęte przez dziadków po uprzednim wystąpieniu do sądu opiekuńczego o ustanowienie ich opiekunami prawnymi wnuka: https://edziadkowie.pl/czy-dziadkowie-moga-dostawac-wynagrodzenie-za-opieke-nad-wnukiem/
Według kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, opieka prawna może zostać przyznana dziadkom w przypadkach gdy żaden z rodziców nie posiada władzy rodzicielskiej, rodzice wnuka nie żyją, władza rodzicielska jest przez nich nadużywana lub gdy obowiązki względem dziecka są rażąco zaniedbywane, a także gdy oboje rodzice zostali ubezwłasnowolnieni, bądź gdy są oni małoletni i nie posiadają zdolności do czynności prawnych.
Wynagrodzenie za sprawowanie opieki może być przyznane jednorazowo lub okresowo, jednakże tylko i wyłącznie po wnioskowaniu o nie przez opiekuna. Dziadkowie mogą także domagać się zwrotu kosztów związanych ze sprawowaniem opieki.
Należy pamiętać, iż w przypadku orzeczenia o małym nakładzie pracy opiekuna lub gdy sprawuje on opiekę w ramach rodziny zastępczej, wynagrodzenie nie jest przyznawane. Koszty wynagrodzenia dla opiekunów prawnych pokrywane są zazwyczaj ze środków publicznych bądź z majątku osoby, dla której opiekę ustanowiono.
Z kolei w sytuacji gdy rodzice dziecka pracują, a dziecko nie może jeszcze uczęszczać do żłobka, to dziadkowie mogą opiekować się wnukiem w charakterze niani. Wynagrodzenie za sprawowanie takowej opieki zależy od porozumienia pomiędzy dziadkami i rodzicami dziecka co do kwoty wynagrodzenia i charakteru opieki.
Istnieje także możliwość zawarcia tzw. umowy uaktywniającej pomiędzy stronami, w której wskazane są strony umowy, cel i przedmiot umowy, czas oraz miejsce sprawowania opieki, liczbę dzieci powierzonych opiece, obowiązki niani, wysokość wynagrodzenia oraz termin jego zapłaty, czas, na jaki umowa została zawarta oraz warunki, czas zmiany i rozwiązania umowy.
Zaletą zawarcia takiej umowy jest możliwość uzyskania przez dziadków ubezpieczenia społecznego przez opłacanie składek, które finansowane będą z budżetu państwa. Należy jednak pamiętać, iż składki za opiekę będą opłacane tylko do końca roku szkolnego, w którym podopieczny ukończy 3 lata, a wysokość wynagrodzenia nie może przekroczyć 50% minimalnego wynagrodzenia (1125 zł na rok 2019).
Więcej informacji znajdziesz na stronie: https://edziadkowie.pl/
