Nowa praca z pewnością wywoła na Twojej twarzy wiele radości, ale i wygeneruje nieco stresu, czemu trudno zresztą się dziwić. Z tego powodu powinieneś dołożyć wszelkich starań, aby pierwsze dni nowego pracownika w firmie przebiegały w przyjaznej atmosferze i bez większych napięć. Miłym gestem ze strony pracodawcy będzie paczka powitalna – podpowiemy, jak ją przygotować!
Na dobry początek – gadżety reklamowe jako upominek
Kiedy w firmie pojawia się nowy pracownik, w dobrym tonie jest dać mu kilka dni na poznanie firmy oraz nowych kolegów i przełożonych, a także wdrożenie się w obowiązki. To dobry moment na wręczenie mu powitalnej paczki, w której znajdą się różne praktyczne przedmioty oraz kilka przydatnych wskazówek na start.
Pamiętajmy, że taka paczka to nie tylko podarunek, ale i prezentacja naszej firmy. Zadbajmy więc o to, aby umieszczone w niej przedmioty były dobrej jakości i zostały oznaczone logo Twojego brandu. Co warto umieścić w takim podarku?
- Kartkę powitalną
Kartka powinna być imienna i zawierać kilka miłych słów na powitanie nowego członka zespołu. W żadnym wypadku nie może to być kartka uniwersalna i niespersonalizowana pod daną osobę – nikt nie chce się czuć jak jedna z wielu anonimowych osób, która dostaje powitalne „pudło” z przydziału.
- Materiały informacyjne
Możemy w nich zawrzeć wszystkie istotne naszym zdaniem informacje – krótką historię i opis firmy, jej najważniejsze osiągnięcia oraz klientów, opis działów, dane kontaktowe do najważniejszych osób w firmie, itp.
- Upominki reklamowe z nadrukiem
Poniżej znajdują się gadżety promocyjne, które można umieścić w paczce powitalnej. Naszą listę można potraktować jako punkt wyjściowy – każda firma zajmuje się czym innym i ma inny profil pracowników. Należy to uwzględnić podczas kompletowania pakietów dla nowych członków zespołu.
Oto nasze propozycje:
- artykuły piśmiennicze – na pewno zostaną wykorzystane do robienia notatek czy wypełniania dokumentów (np. elegancki długopis lub długopis dotykowego to przydatne gadżety promocyjne dostępne w sklepie Tampogadzet);
- notatnik lub kalendarz – pozwoli poukładać wszystkie najważniejsze informacje i terminy w jednym miejscu. To istotne szczególnie dla osób, które potrzebują trochę czasu na uzyskanie dostępu do pewnych systemów czy programów;
- lunch box – zestaw pojemników na jedzenie przyda się do przygotowywania posiłków do pracy, a osoby pracujące zdalnie mogą go wykorzystać w czasie wolnym;
- kubek – przedmiot nie do zastąpienia, który każdy lubi mieć na wyłączność. Ważny dla fanów kawy, herbaty lub innych gorących napojów;
- plecak, aktówka lub mała torba – to dobry pomysł szczególnie dla tych, którzy często jadą do pracy ze sprzętem elektronicznym typu laptop, tablet. Sprawdzi się też u osób, które często podróżują zawodowo lub wykonują swoje obowiązki poza siedzibą firmy;
- gadżety dla aktywnych – ręczniki z mikrofibry, opaski do ćwiczeń czy bidony można wykorzystać zarówno na siłowni, jak i podczas innych aktywności. Umieszczenie takich przedmiotów w paczce pokaże nowemu pracownikowi, że dbamy w firmie o work-life balance;
- T-shirt lub ciepła bluza – może być używany w wolnym czasie, ale sprawdzi się też podczas wyjazdów integracyjnych.
Jak widzisz, materiały reklamowe z nadrukiem bez wątpienia sprawdzą się jako idealny podarunek dla nowego pracownika. Dodanie do nich napisu, grafiki lub graweru z logo naszej firmy sprawi, że staną się wyjątkowe, a nasz miły gest na pewno zostanie na długo zapamiętany i pomoże w budowaniu pozytywnego PR-u przedsiębiorstwa.
