Pielęgniarki wygrały w sądzie

– Gdyby wszyscy zostali równo potraktowani i nikt nie dostałby tej podwyżki, w ogóle nie poszłybyśmy do sądu. Ale skoro się okazało, że dla jednych są pieniądze, a dla nas nie, postanowiłyśmy walczyć o swoje – mówi pielęgniarka ze słupeckiego szpitala. W miniony piątek jej i 11 jej koleżankom sąd przyznał rację.

Spór dotyczy pielęgniarek, które w ostatnim czasie podwyższyły swoje kwalifikacje, a nie dostały zaszeregowane do wyższej grupy, co wiązałoby się w wzrostem ich pensji. Wynagrodzenie poszczególnych grup przedstawia tabela obok. O sprawie pisaliśmy dwa tygodnie temu, kiedy na ten temat dyskutowano na posiedzeniu Rady Społecznej SP ZOZ.

– Za podniesienie kwalifikacji przez pielęgniarki nie otrzymujemy dodatkowych środków z NFZ. Tutaj sprawa się rozbija o ustawę, czy to powinny być kwalifikacje posiadane czy wymagane. Pielęgniarki posiadają pewne kwalifikacje, ale tam jest zapis, że mają być wymagane. Pytanie, przez kogo. Muszę spełnić wymagania, że na oddziale muszą być dwie specjalistki i wszędzie te wymagania spełniam, na niektórych oddziałach z dużą nawiązką. Jeśli będziemy rozpatrywali w kategorii wymaganych, ja ich nie wymagałam – tłumaczyła wówczas dyrektor szpitala.

Pielęgniarki na sprawę patrzą inaczej. – Zaczynając studia byłyśmy przekonane, że po ich ukończeniu też zostaniemy przeszeregowane. Poprzedni dyrektor otrzymał dokumenty informujące o rozpoczęciu przez nas studiów, dawał nam urlopy szkoleniowe. Obecna pani dyrektor również dawała nam te urlopy i nic nie zapowiadało, że po ukończeniu studiów nie dostaniemy podwyżek. Problem zaczął się w chwili, kiedy uzyskaliśmy wyższe kwalifikacje i przedstawiłyśmy je w celu zaszeregowania nas do innych grup. Wymusiłyśmy wręcz spotkanie z panią dyrektor. Usłyszałyśmy, że mamy czekać, że wszystkie sprawy będą indywidualnie rozpatrywane. Chciałyśmy się porozumieć, miałyśmy nawet ustalone, że zgodzimy się na wypłatę połowy należnych nam podwyżek. Nie dostałyśmy jednak nic. Tymczasem dowiedziałyśmy się, że dwóm dziewczynom, które zostały przyjęte do szpitala te wyższe grupy zaszeregowania przyznano. To przelało czarę goryczy. Bo gdyby wszyscy zostali równo potraktowani, byłybyśmy w stanie zrozumieć, że szpital ma trudną sytuację i oszczędza. Ale skoro dla jednych są pieniądze, a dla innych nie, postanowiłyśmy walczyć o swoje w sądzie – mówi jedna z pielęgniarek, która skierowała pozew. Łącznie zrobiło to 19 pielęgniarek ze słupeckiego szpitala. Sprawę podzielono na dwa procesy. W pierwszym, który dotyczył 12 pielęgniarek, w poprzedni piątek zapadł wyrok. Sąd przyznał im rację. – Orzekł, że te podwyżki nam się należały. Szpital każdej z nas ma wypłacić wyrównanie od 1 lipca 2024 r. wraz z odsetkami oraz 5 tys. zł odszkodowania – decyzję sądu opisuje jedna z pielęgniarek, której sprawa dotyczyła. Wyrok nie jest prawomocny. – Liczymy się z tym, że pani dyrektor może się odwołać. Jeśli to zrobi, będzie to dla nas wyraźny sygnał złej woli z jej strony. Może warto się zastanowić, czy lepiej z nami walczyć, ponosić przy tym dodatkowe koszty obsługi prawnej, czy lepiej uznać decyzję sądu, wypłacić nam należne pieniądze, przeszeregować do wyższej grupy i zakończyć ten spór. Tym bardziej, że na rozstrzygnięcie czeka taka sama sprawa, która dotyczy 7 kolejnych pielęgniarek z naszego szpitala – mówi pielęgniarka i dodaje, że cała sprawa negatywnie wpłynęła na atmosferę w pracy. – Mocno się pogorszyła, pracuje się nieprzyjemnie. Jedna dziewczyna już odeszła ze szpitala, kilka innych rozgląda się za nową pracą. Naprawdę, ten proces niczemu dobremu nie służy, ale tylko w ten sposób mogłyśmy zawalczyć o to, co nam się po prostu należy – komentuje pielęgniarka.

Jakie będą dalsze decyzje w tej sprawie, na razie nie wiadomo. – Czekamy na uzasadnienie wyroku – powiedziała dyrektor szpitala.